前回に引き続き、地域清掃をしました。

約一カ月ぶり、3回目です。

朝一番に10人ほどが二手に分かれて、15分ほどゴミ拾いをしました。

前回同様、煙草の吸殻が多く落ちていました。

他にもレシートやちり紙、食べカス、包装フィルムなどいろいろなものがありました。

通りすがりの方にも挨拶をしていただき、うれしかったです。

今後も5S委員会を中心に月一回行っていこうと思っています。

仮にH君とします。

10日間の予定でしたが、H君のたっての希望で3日間延長（！）し、

計13日間技術部に配属されていました。

ゴムの特性や各種物性試験、実験計画法などをカリキュラムに沿って

毎日まじめに取り組んでおられました。

製造業の技術部門の現場に直接入ることは、普通の学生生活では

考えられないことなので、とても貴重な経験だったとのことです。

最終日に近づいたある日、あるメーカーの人が見学に来られました。

ちょうどH君がいたので質問してもらいました。

「○○さんではどんな人材を求めておられますか？」と質問すると、

「積極的に、自分から進んでいろんなことに取り組める人」

ということでした（その人は開発の人です）。

後で聞くと「この質問ができて延長して良かった！」と、とても喜んで

おりました（＾＾

私も参考になりました（＾＾

ちなみに私は「素直で明るくてめげない人」がいいと思っております。（＾＾；

手術後には体のあちこちにチューブがついていました。絶食期間も合計ひと月ほどありました。

その3か月の間、社長がいなくても会社は変わらず回っていました。自分のちっぽけさを認識し、一生懸命働いてくれる社内のみなさんに感謝し、この人たちのために良い会社にしようと決意を新たにしたのはこのころです。 

さて、その病院の一階にはスタバ（スターバックス）が入ってました。まだ刺激物が禁止されていてコーヒーを飲めない頃に、点滴台を腕につけて通ると、実にいい香りがします。

冬の寒さを忘れてくれる、湯気の立つような温かいにおいです。

まるでそれは生きている喜びの匂い。それは「希望」の香りでした。

いつかは飲めるようになりたい。飲めるようになったら毎日飲みたい。

その「香り」の前を通るのがいつしか日課になりました。

しばらくして回復してきて、飲めるようになった時に一番に飲んでみました。

まだ牛乳は駄目だったので「カフェラテ」でなく、豆乳入りの「ソイラテ」にしてもらいました。

実際飲んでみたらたいしたことはありません。普通のおいしいコーヒーでした。

それでも幸せな気持ちだったのを覚えています。

それから3年がたち、今はいつでも飲めます。

今もコーヒーはよく飲みます。街中で、待ち合わせで、商談で。

さすがに毎日ではありませんが。

日常に馴れてしまって幸せを忘れそうになるから、カフェラテは真夏でもときどきホットで飲みます。

昔は今とは違う場所に会社がありました。

今の大阪本社工場から20分ほど歩いたところです。

このトンネルを抜けたところです。

今はこんにゃく屋さんになっています。

とても美味しい豆腐スイーツも作っておられます。

先日、5S委員会がその会社さんを訪問して、工場現場を見学させていただきました。

食品を扱う現場だけあって、衛生には非常に気を使っておられました。

また、品質保証がしっかりしていて、余裕のある体制で5Sを行っておられるそうです。

今回の現場を一つのモデルとして見習う点がたくさんありました。気がついた点は参考にさせていただいて、さっそくいくつか取り入れさせていただきました。

ありがとうございました。

ちょうど台風４号が来ており、朝方は大雨だったのでどうなる事かと思いましたが、無事に雨は上がりました。それでも雨に備えて、屋外と食堂の両方にまたがって開催されました。

今回の研修に合わせてうまく納涼祭に出ることができました。

研修中は本当に暑かったので、「納涼」の意味がよくわかりました。

納涼際は20人強の参加で、焼肉・焼きそば･つまみで盛り上がりました。

皆さんはビールやチューハイで、私はウーロン茶で・・・

家族連れで参加した方も幾人かいて、かわいいお子さんも来ていました。本当にかわいい！

宴たけなわになったころ、ビンゴ大会も行われました。

私は「社長賞」を提供し、家族連れのIさんに当たりました。

喜んでもらえてうれしいです。

プロジェクトチームのみなさん、企画と準備ありがとうございました。

おかげで大変楽しく過ごすことができました（＾＾

追伸　弊社のお盆休みは8/12-16です。

次回のブログ更新は8/16日以降です。

よろしくお願いします。

成形作業は熱した金型にゴムを仕込んで熱を掛け、製品にする工程です。成形機は200℃近くの高熱を発する機械なのですが、一番暑い時期にあえて行きました。

連日35度を越える中、現場は45度を越えます。その中での5日間は非常にきつかったです。流れる汗と熱気の中、ヤケドを何ヶ所もしました。そばで見ているだけなら簡単そうな作業なのですが、実際やってみると大違いです。仕込み生地はまっすぐに置けないし、操作の順番は間違いそうになるし、全然思ったように行きません。

疲労困憊しながらあっという間に5日間体験が終了しました。何とか倒れずにすみました。今も筋肉が悲鳴を上げています。実際何度か心が折れそうになりました。まわりの人の助けなしには完走はできなかったでしょう。

5日間を通して、「高石品質」を支えているのは現場の心遣いであり、それを実現しているのは現場の人だとわかりました。「現場・現物・現実」の「三現主義」とはよく言いますが、それを身をもって実感しました。もちろん自分が現場に入ることで生産性が上がるわけでもなく、それどころか周りの人に気を遣わせてしまっているばかりだと思います。それでも、実際の作業を通して、現場の人の思いや心を知ることができました。

この人たちがより良い仕事をすることができるようにするのが、そしてお客様にそれをお伝えし、よりお役にできるようにするのが社長である私の仕事であると再認識した次第です。

もともと社長室と応接室が隣り合っていました。応接は4人も入ると手狭なのと、社長がほかのスタッフと同じ事務フロアに席替えをして社長室が不要になったので、衣替えをしました。思い切って仕切りを取り払い、大きな会議用机を入れました。

5S委員会のみなさんが設営をしてくれました。ありがとうございます。

社長室はなくなりましたが、みんなが快適に使える部屋ができてよかったです。

朝の8時に部長以上の人が大阪本社の門の前に立って、挨拶運動をしています。ついでに門の前の掃除とゴミ拾いもしています（＾＾

行き交う見知らぬ人が「おはようございます」と挨拶をしてくださるのは気持ちの良いものです。

それに、わが社の皆さんの通勤してくる時間帯が心なしか早くなったような。。。

朝は一分一秒が惜しい時間帯ですが、8時15分の始業前に頑張って早く来てくださるスタッフの皆さまには感謝しています。

格言に「十年偉大なり、二十年畏るべし、三十年歴史なる」と言うそうです。

まだ一年ですが、「千里の道も一歩から」とも言いますし、これをコツコツ積み重ねていこうと思います。

ということは1ｋｇやせるには、9000kcalのカロリー消費が必要なのですね。

おにぎり一個が150kcalとします。

2日に一回一つずつ余分に食べれば、一年で

150kcal×180日＝27,000kcal

27,000kcal÷9000kcal＝3kg

ということで3キロ太ってしまうのです。

おお、恐ろしい・・・

逆に週5日、毎日散歩を30分したとすると、消費カロリーは80kcalくらいだそうなので、一年で、

80kcal×5日×50週＝20,000kcal

20,000÷9000＝約2.2kg

となりますから、2キロ以上やせることができるのです。

ということは、おにぎり一個我慢して、毎日30分ずつ散歩すれば一年で上下5kgも違ってくる・・・

運動しなきゃ（＾＾；

血圧も肥満も糖尿も肝臓も大丈夫だったのですが、ただ一つ中性脂肪が「要治療」でした。健康管理も社長の仕事なのに...　きっと毎日の散歩をサボったせいです。

社長の仕事とは「急がない」けれど「重要な」ことだとよく言います。この「急がない」というのが曲者で、締め切りがあってないようなものです。しかも今日一日やってもやらなくてもすぐに結果が出ず、毎日の仕事に影響がないところが厄介です。しかし必ず「その時」は来るし、「凡事徹底」で小さな毎日の積み重ねが、やがては大きな差になるのです。

そう分かっていてもなかなかできるものではないのが実情ですが、まずは毎日の「散歩」から始めます。どうやってやるのかって？　...それはこのブログで「やります！」と宣言することです。有言実行、言った以上はやらなければいけません。半年後か一年後、次回の健康診断に乞う、ご期待です！

時間にして15～20分程度ですが、6人のチームで回ると気持ちの良い汗をかきました。部長も平社員も現場の人も事務所の人も区別なくゴミ拾いに精を出しました。

回った感覚では、意外と落ちているゴミが少ない印象でした。ゴミが袋いっぱい集まるかと思いましたが、半分にもなりませんでした。きっと地域の方々が率先して日常的に掃除をされているのでしょう。そんな中では吸殻が多かったです。一周して帰ってくると、また新しい吸殻が・・・ほんの15分ほどの間なのに。ほかのチームに聞くと、空き缶が多かったチームもあったようです。

今まで会社の外で何かをすることが少なかったので、近所の方はびっくりされているかもしれませんね。経営理念にも謳っていますが、「地域社会に貢献する」ための小さく大切な一歩だと思います。月に１回程度ですが、これからも続けていきたいと思います。

今年の初めに5Sで工場見学をさせていただいた枚岡合金さんです。

半年前に工場で説明してくれた方が、ブースに立っておられました。

なんと頼もしい姿でしょう（＾＾

「ipadが使えるようになりました」と嬉しそうに説明してくれる古芝社長。

何事も積極的に生き生き仕事されるお姿はいつも尊敬しています。

webマーケティングの世界で超有名な三和メッキさんです。

福井の会社ですが、ホームページを中心に売り上げを伸ばしておられます。

ホームページのＱ＆Ａページの充実ぶりは目を見張るものがあります。ほとんど「めっき辞書」です。

「このブース周りは人の流れが悪い」と言って、パンフレットを配りに行っておられました。

清水専務（とルーキーさん）のバイタリティと「目立とう精神」には敬服いたします。

ちなみに次の日は真っ赤なアロハでした。

「どこで買ったんですか？」と聞くと、「しまむら」とのこと。

一回目は「鳥取県」ブースです。

私たちの工場が鳥取県にあるせいか、偶然か、私たちの目の前にありました。

知り合いの方も何人かいらっしゃって、再開を喜びあいました（＾＾

ブースには鳥取のイケてる企業が何社か出展されていました。

展示のデザインがすごく凝っていて、思わず足を止めてしまうこと請け合いです。

こういうたくさんの人が集まる展示会には、とてもいいアピールになっていたのではないかと思います。