3年前に社長になったとき、あいさつ回りで言われた言葉が忘れられません。
「ところであなたは経営者養成塾にいかれましたか?」
予想しない質問に行ってません、と答えるしかありませんでした。
それから2年、去年から「なにわあきんど塾」に通っています。
経営者としての心構え、リーダーシップなど経営者たるものの「いろは」を教えてくれます。
受講者は経営者や後継者で30代・40代の人が多く、いつも刺激を受けています。
そして昨日、修了式を迎えました。
一年間の講義を通して経営者として必要な、たくさんのことを学びました。
同期の32名は皆さん尊敬できる方ばかりで、10年後もお付き合いしていただきたい方ばかりです。
修了後の懇親会では皆さん、すがすがしい表情をされていました。
こういう所に通えたのも、あの時「気づき」があったから、あの時取引先の方に言われたからです。
正直あの方のおかげで、凄く感謝しています。
学んだことを経営に生かし、これから少しでも自分をレベルアップさせて恩返しができればと思っています。
はるまついぶき、です。
社員の「のびのびブログ」が始まってひと月経ちました。
はじめるとき、入社まだ1年の人が担当になりました。
「会社の雰囲気が分かるような文章を毎日みんなに書いてもらってね」
と言ったら、割り当てを決めて本当に毎日更新してくれています。
本社だけでなく、鳥取や山崎の工場の人にも書いてもらう予定もあるとか(ちょうど今日の記事は鳥取の石川工場長ですね)。
それぞれの人の個性が出ていておもしろいな~、とか、へ~、彼(彼女)はこんなことを
考えているんや~とか、普通の一読者になって毎日の更新を楽しみにしています。
このように暖かく見守っていたのですが、先日ついに「社長ブログ」が「のびのびブログ」に
閲覧数で負けてしまいました!
これははっきり言って悔しいです・・・(^^;
奪い返してやる・・・! われながら大人気ないな~・・・
ウチの営業さんがインフルエンザにかかりました。
Aソ連型だそうです。
週末まで出勤禁止ですね。
ゆっくり休んでください。
私はワクチンを去年12月に接種しました。
その時聞いたら、有効な型はブリズベンAとウルグアイA・フロリダBだそうです。
ということは今回のAソ連型には効果がないのか?
そう思って調べてみたら、ブリズベンとAソ連は同じH1N1型だそうです。
同タイプなのできっと大丈夫なようです。と、大雑把に理解しました。
ほっと一安心(^^
で、その営業さんは明日出張が入っていまして。
キャンセルするしかないな~と思っていたら、横から総務部長が
「社長、代わりに行ってきたら?」
人使いの荒い総務部長のおかげで、出張が急きょ入ってしまいました(^^;
営業部員にはいつも「お客さんには親切にして、声をよく聞いてきてください」
と言っていますので、私もお客さんの声を聞いてきます!
大阪勧業展がなんばの府立体育館で始まりました。
すごい人でした。今まで参加したどの展示会よりも混んでおり、熱気に満ちていました。
世間の不況を吹き飛ばす勢いでした!
私たちの会社のブースです。
このブースにもたくさんの方が興味を持っていらしていました。
営業から3人・技術から1人、入れ替わりで説明に参加していました。
まだ日が浅い人もいましたが、うまく対応していました。
普通の仕事や訪問ではなかなかお会いできないお客様たちに、生でお目にかかれる貴重な
機会です 。説明員にとってはいろんなお客様の幅広い質問に対して、知識をフル回転させて
目の前の お客様に 満足していただける応対をするのはなかなか大変なことです。
特に若い人には、何か月分もの経験がこの一日で得られたのではないかと思います。
その成長ぶりも一つの大きな収穫でした。
逆に、ベテランの営業さんは安心して見ていられますね、ということもよくわかりました。
もう一日ありますが、今日も実りある一日になりますように。
2月4・5日に大阪難波の府立体育館で「大阪勧業展」に出展します。
もう明日ですね。
去年新聞でこの展示会を見て「ウチも出したいな~」と思っていたのですが、意外と早く実現しました。
あのときはどこに連絡を取って良いのか分からなかったので、とりあえず商工会議所に聞いてみました。
担当のKさんは親切に調べてくれて、時間が経っても忘れずに今回の出展案内を届けてくれました。
お陰で今年出展できることができました。茨木からは3社ほど出展するそうです。
いつもやっていることからちょっと一歩出るだけで、分からないことって飛躍的に増えます。そのたびに多くの人の手助けをいただいています。自分ひとりだけでできることって少ないんですね。皆さんの親切に感謝です。
1月は昇給月でした。
普通の年と同じように昇給を実施しました。
新聞テレビの報道で見るように、世間ではびっくりするほど不景気です。
弊社も例外ではなく、厳しい世情の波をかぶっております。
100年に一度の不況というのも実感としてうなずけます。
(100年前のことは知りませんが(^^;)
こういうときだからこそ、社員の皆さんには安心して働いてもらいたいと思います。
安心して仕事に打ち込んでもらって、この不景気を乗り切りたいと思っております。
「ひと」がこの会社の根本です。
社員の皆さんには厳しいことを言うときもありますけど、頑張りにはキチンと報いてあげますよ。
そういう思いがこもった昇給でした。
お気づきの方もいらっしゃると思いますが・・・
社員が書くブログが始まりました。
その名も「のびのび」ブログ!
題名の由来は・・・
ゴムが伸びるから「のびのび」
社員がのびのび書くから「のびのび」
だそうです。
一本取られました。考えた人にはコーヒーおごらなきゃ(^^
社長は基本的に無検閲なので、社員それぞれの個性ある記事が出てくると思います。
皆さんに読んでもらって楽しい、会社の雰囲気や取り組みがよく分かる物になればと思います。
年明けから始まってしばらく読んでいますが、本当に「のびのび」と書いてくれていて、うれしいです。
朝日新聞の日曜版に「ののちゃんのDO科学」というコーナーがあります。
一般小学生からの素朴な質問投稿に、「いつもげんきな」ののちゃんと「なんとかなるわよ」藤原先生が対話形式で答えていくものです。
昨年(2008年)の12月18日号は「ゴムって何ですか?」という質問でした。
これがとても良くまとまっています。
「ゴムってなに?」「なぜ伸びたり縮んだりするの?」「どうやってつくるの?」「天然と合成の違い」「身の回りのゴム」などの視点で分かりやすく解説されています。
早速社内でも回覧しました。好評でした。
私たちのホームページの「ゴムって何?」とも共通する部分が多くて、とてもよかったです。
小学生に分かるように説明するって、こういう風にするんですね。
ここ一年ほど、定期的にものづくり会社(異業種)の工場見学をさせていただいています。
テレビなどでよく工場見学の映像を流していますが、それを実地で見せていただこうという試みです。
決してノウハウを盗んでやろうというというモノではなくて、私自身世の中を知らないものですから、単純に好奇心から現場を勉強させていただこうという思いでお願いしています。
お客さまに私たちの製品の組み立て現場を見せていただいたり、知り合いになった製造業の社長さんに頼んで現場を見せてもらったりしています。
その際に1人か2人、必ず若手を連れて行っています。
いろいろな会社の現場のやる気を一緒に見て、刺激を受けてくれれば良いなと思っています。
普段会社の中のことしか知らない現場の人は特に、よその会社へ行ってわが社と比べて、良いところ・見習うところを学んで欲しいです。自分がこの会社で働いたら一人前として通用するかな?なんて目で見てくれるとうれしいです。
今まで7件ほど回らせていただきました。
異業種でみなさん利害関係が無いので、快く見せてくださいます。切削加工の会社、レーザーの会社、ダイカストの会社、樹脂成形の会社、塗装屋さん、封筒屋さん、板バネ製造の会社など、本当に様々です。
細かい仕事の内容や苦労は良く分かりませんが、5Sができている会社は仕事も良くできるような印象を受けます。現場の見たことも無いような機械にはいつも圧倒されます。それにどこも現場で働いている方々の真剣さと明るさと活気に元気をいただく思いです。
もちろんわが社でも改善に取り組んでいかなくてはいけません。いただいた刺激を生かしてお客様に喜んでもらえるようにします。
中小企業総合展でインタビューされた
「1分間スピーチ」
の映像をいただきました。
恥ずかしい。。。
ちんちくりんだ。。。
普段見た目はあまり気にしませんが、これは恥ずかしいです(^^;