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求める人物像

私たちは以下の項目に共感していただけて、会社と共に成長していこうと考えていただける方を探しています。

ゴム業界に興味を持って頂ける方

興味を持って仕事に取り組むと何事も楽しくなりますし、仕事に対する熱意も出てくると思います。いままでゴム業界に関心のなかった方は、少しでも興味を持っていただきたいと思います。

オンオフがしっかりできる方

基本的に残業(当然サービス残業も)はありません。休日出勤もまずありません。仕事の段取りを上手に組み、仕事中は集中して働き、アフターファイブや休日は、休養やプライベートを大切にできます。最近「ワークライフバランス」という言葉をよく耳にしますが、私たちにはそれが以前からの大前提です。しっかり働き、しっかり遊びたいという方には、私たちの会社はぴったりです。

自分の得意分野以外でも積極的に取り組める方

従業員80名程度の小さな会社ですので、どうしても守備範囲自体が広くなり、守備範囲外の仕事もでてきます。しかし、逆に言うといろんな仕事ができ、会社全体を見渡すことができると思います。

化学の基礎が理解できている方(技術部の場合)

入社前に合成ゴムの研究をしてきた方はほとんどいらっしゃらないかと思います。化学の基礎ができている方なら、入社後に合成ゴムについて学んでいただければ結構です。また、今まで研究してきた事を今までと違う視点から当社で生かしていただければ、大変有難いと思います。

学ぶ姿勢のある方

上司や先輩の経験からの意見はもちろんのこと、誰の意見でも素直に聞く姿勢があれば、学ぶところは大いにあります。常に何かを学ぼうとする姿勢は、仕事に限らず一人の人間としての成長も期待できると思います。

会社と共に成長していただける方

私たちは、新入社員が合成ゴムについて理解し、一人前に仕事ができるようになるまでに10年かかると思っています。これは技術職に限らずにいえることですので、会社全体で長期的な人材育成を重視しています。そのため従来から派遣社員等は利用せずに、正社員での採用を堅持しています。